Solicitud de Empleo

MPV es un empleador con igualdad de oportunidades de empleo y no discrimina por motivos de raza, color, religión, Edad, sexo, estado civil, nacionalidad, discapacidad o minusvalía, condición de veterano o cualquier otra clasificación Protegida por la ley.

¿Alguna vez ha solicitado empleo a esta Compañía? *

¿Alguna vez ha sido empleado por esta Compañía? *

¿Es usted ciudadano de los Estados Unidos o es usted elegible legalmente para trabajar en los Estados Unidos sin restricciones? *

Nota: En caso de contratación, la Compañía requerirá una prueba de elegibilidad para trabajar en los Estados Unidos, como exige la ley.

¿Alguna vez ha sido condenado por un delito grave? Nota: Usted debe responder 'No' a una condena que ha sido legalmente expurgada. *

¿Es capaz de realizar las funciones esenciales de la posición o posiciones para las que se solicita con o sin un ajuste razonable? (Si desea una lista de funciones para el puesto(s) para el que solicita, por favor hable con el Departamento de Recursos Humanos).

Escolaridad: *

EXPERIENCIA DE TRABAJO (más recientes)
RECONOCIMIENTO Y AUTORIZACIÓN

Certifico que la información que he proporcionado es verdad y completa al mejor de mi conocimiento. Autorizo para verificar todas las declaraciones contenidas en esta solicitud de empleo para obtener cualquier información apropiada de todos mis empleadores y referencias como puede ser necesario en llegar a una decisión del empleo. Esta solicitud de empleo se considerará activa durante un período no superior a 45 días. Cualquier solicitante que desee ser considerado para un empleo más allá de este período de tiempo debe preguntar si las solicitudes están siendo aceptadas o no en ese momento.

Por la presente comprendo y reconozco que, a menos que la ley aplicable disponga otra cosa, toda relación laboral con esta organización es "a voluntad", lo que significa que el empleado puede renunciar en cualquier momento y el empleador puede despedir al empleado en cualquier momento con o sin causa. Se entiende además que esta relación laboral "a voluntad" no podrá ser modificada por ningún documento escrito o por conducta a menos que tal cambio sea reconocido específicamente por escrito por un ejecutivo autorizado de esta organización.

Entiendo que, si estoy empleado la información falsa, engañosa proporcionada durante cualquier parte del proceso del pre-empleo conducirá mi despido. También entiendo que, si estoy empleado, debo seguir todas las reglas y regulaciones del empleador.